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Coopérer, l’humain le fait depuis la nuit des temps. Mais dans un monde de plus en plus complexe, c’est de moins en moins simple. Malgré des millénaires d’expérience, on n’a toujours pas trouvé le cheatcode.

Plus que jamais, l’enjeu de la coopération se pose pour répondre à la complexité du monde du travail.

Dans votre entreprise, vous faîtes face à des équipes démunies, le nez dans le guidon, qui courent après le temps. Tout est urgent, le changement est permanent, les peurs se cristallisent. Vous avez le sentiment de vous épuiser à expliquer, communiquer mais que vos équipes n'arrivent pas à suivre : il y a des incompréhensions, des tensions parfois des conflits tandis qu’on est censé aller vers un but commun. Comment faire pour créer et ancrer les conditions d'une coopération fluide et durable dans son organisation ?