Renforcer les dynamiques collectives

Séminaire d’équipe sur-mesure

Nous concevons nos séminaires en fonction de vos enjeux :

  • accueillir et intégrer les nouveaux collaborateur·ice·s lorsque l'équipe s'agrandit

  • mieux se connaître, créer des liens authentiques et durables

  • découvrir et partager ses préférences cognitives et comportementales pour mieux travailler ensemble

  • faire une rétrospective, célébrer le chemin parcouru et les succès, se donner de la reconnaissance

  • se recentrer sur la vision, co-définir les objectifs de la période à venir et co-construire la feuille de route

  • définir les rôles et responsabilités au sein de l'équipe pour répondre aux objectifs collectifs

  • établir le pacte de coopération de l'équipe, les règles de vie qui garantissent une dynamique saine et fluide

  • identifier les complémentarités insoupçonnées pour booster les synergies et gagner en performance collective

  • appréhender les changements à venir, identifier leurs impacts, partager les perceptions et les ressentis

Les + de nos séminaires

🎭 Le théâtre d’impro

Le théâtre d’impro est un art qui repose sur l’écoute, la co-construction et le “faire avec”. C’est un outil formidable pour travailler la confiance entre collaborateur·ice·s, oser de nouvelles choses, travailler son agilité. Tout ça en partageant des moments de rires ! Nos comédien·ne·s partenaires interviennent dans nos séminaires avec des séquences adaptées au monde professionnel et un débrief des exercices pour faire les ponts avec le quotidien et les relations de travail.

🎲 La gamification

Notre partenaire Urban Gaming propose des jeux coopératifs sous forme d’escape game qui s’intègrent parfaitement dans des journées d’équipe. Le jeu permet de révéler tout en s’amusant les préférences communicationnelles des personnes. Il est aussi possible de travailler le rapport aux objectifs, le rapport au temps et les comportements moteurs ou freins de la coopération afin de travailler ensuite sur la dynamique d’équipe

Aller plus loin avec le coaching d’équipe

Le coaching d'équipe permet un travail plus en profondeur, davantage opérationnel et sur le long terme

C’est le dispositif idéal pour :

  • apaiser des tensions récurrentes au sein de l'équipe, redéfinir un cadre plus serein

  • (re)générer de la confiance au sein du collectif

  • améliorer le fonctionnement de l'équipe, son organisation et sa dynamique globale

  • faire évoluer des postures et des pratiques professionnelles

  • lever des résistances au changement et préparer l’avenir

  • se former et s’outiller en intelligence collective sur des problématiques spécifiques

Plutôt besoin de…